赫普能源環境科技有限公司（簡稱:赫普能源集團）
赫普能源環境科技有限公司（簡稱:赫普能源集團）是綜合利用多種清潔能源供熱的科技創新型投資運營商。公司致力于新能源消納、服務于節能環保，以國際領先的電蓄熱產品技術及集成方案為用戶提供高效、安全、環保的電網調峰及供熱解決方案。目前，現申請和擁有的專利技術147項。以投資+運營的商業模式，實現社會效益與經濟效益的雙贏。
赫普能源集團是以實現清潔能源替代為使命的科技引領型公司
★ 旗下赫普能源（北京）公司，主要從事華北地區火電靈活性調峰項目投資和管理，從事清潔能源供暖項目投資和管理，從事售電業務。注冊資本2億元。★ 旗下赫普能源（沈陽）公司，主要從事東北地區火電靈活性調峰項目投資和管理，從事清潔能源供暖項目投資和管理，從事售電業務。注冊資本2億元。
★ 旗下北京時代博誠能源科技有限公司，主營業務是油田行業伴生氣發電等能源綜合利用服務。
★ 旗下丹東赫普熱力電儲能有限公司，負責丹東金山熱電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下調兵山赫普熱力電儲能有限公司，負責遼寧調兵山煤矸石發電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下長春赫普電儲能有限公司，負責華能長春熱電廠火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下遼源赫普熱力電儲能有限公司，負責遼源熱電廠火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下伊春赫普熱力有限公司，負責華能伊春熱電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。
赫普能源集團優勢
資源優勢
資源優勢，在22個國家示范項目中搶占先機，率先與4家國家火電靈活性改造單位開展深度調峰合作。
技術優勢
技術優勢，以高電壓、低谷電、固體蓄熱為核心技術，重點解決清潔能源消納、綠色民生供熱、電網調峰的難題。
強強聯合
與河北電力設計院、東北電力設計院、中交煤氣熱力研究設計院、特銳德和遠景等國內知名設計公司和能源公司開展戰略合作。
人才優勢
人才優勢，擁有熟悉電力市場的高端人才梯隊。
專利優勢
赫普能源環境科技有限公司（赫普能源集團）擁有火電靈活性調峰、跨季節自然水體蓄熱、大型蓄熱儲電和氫能等一系列相關專利，通過合作技術公司，持有高壓固體蓄熱電鍋爐相關國內國外專利共80余項；通過收購公司間接持有專利22項，赫普自主申請專利45項。目前，總共持有專利147項。
優勢總結：
根據中國能源現狀的實際情況，為配合國家近年來出臺的政策，能源企業的發展模式必須做出靈活性的轉變，而在這種要求下，赫普能源環境科技有限公司率先邁出了實踐的第一步。憑借著自身的資源優勢和戰略部署，與調兵山、丹東、長春、伊春共4個國家火電改造單位率先展開深度合作，與河北電力設計院戰略合作。同時憑借自身的核心技術----高電壓、低谷電、固體蓄熱，重點解決清潔能源消納、綠色民生供熱、電網調峰的難題，與其他能源行業形成了鮮明的對比差距。
赫普能源環境科技有限公司（赫普能源集團）
電話：010-53855017郵箱：service@hepuenergy.com
網址：http://www.jottrr.com
地址：北京市北京經濟技術開發區科創十三街18號院12號樓
招聘職位：區域公司總經理（華北）
工作地點：北京
年齡要求：不限
工作性質：全職
工作經驗：15年以上
最低學歷：本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
崗位職責：
①負責赫普能源（北京）有限公司的日常管理工作，確保企業依法經營，組織完成公司責任狀的各項指標，維護企業良好形象，使企業有較高的對外影響力；
②負責對外拓展電能替代項目，大力推華北區域內的電供暖項目發展，適度拓展蓄熱調峰項目；
③協助赫普能源企業集團旗下的項目公司在本區域內的協調工作；
④負責與所在區域內各省政府相關部門、國家能源局華北監管局、國家電網華北分部、各省級電力公司、各大能源公司華北公司的溝通、聯絡與交流。
任職要求：
①參加工作15年及以上，有電網公司工作經歷，有跨省及區域的工作經歷優先；
②具有豐富的生產管理、基本建設、經營管理經驗，熟悉電網公司管理者優先；
③身體健康、性格穩重、語言表達能力強、文字功底好、善于溝通、心胸開闊、處事豁達、有較強的變通協調能力；
④電力相關專業本科及以上學歷，知名電力院校優先。
招聘職位：區域公司總經理（西北）
工作地點：北京
年齡要求：不限
工作性質：全職
工作經驗：15年以上
最低學歷：本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
崗位職責：
①負責赫普能源（西安）有限公司的日常管理工作，確保企業依法經營，組織完成公司責任狀的各項指標，維護企業良好形象，使企業有較高的對外影響力；
②負責西北地區火電調峰項目的開展；
③負責對外拓展電能替代項目，大力推西北區域內的電供暖項目發展；
④協助赫普能源企業集團旗下的項目公司在本區域內的協調工作；
⑤負責與所在區域內各省政府相關部門、國家能源局西北監管局、國家電網西北分部、各省級電力公司、各大能源公司西北公司的溝通、聯絡與交流。
任職要求：
①參加工作15年以上，擔任過大型火力發電公司（單機300MW及以上）總經理（廠長），有跨省及區域的工作經歷優先；
②具有豐富的生產管理、基本建設、經營管理經驗，熟悉電網公司管理者優先；
③身體健康、性格穩重、語言表達能力強、文字功底好、善于溝通、心胸開闊、處事豁達、有較強的變通協調能力；
④電力相關專業本科及以上學歷，知名電力院校優先。
招聘職位：發展策劃部副總經理
工作地點：北京
年齡要求：50歲以下
工作性質：全職
工作經驗：10年以上
最低學歷：本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
任職要求：
①從事過發電廠、電網公司、政府等相關行業的優先考慮；
②能源行業處級及以上干部崗位，電網公司參與過調度等相關工作；
③處事穩健，具有良好的團隊精神，能夠承受高強度的工作壓力，語言表達能力強，思維清晰；
④電氣、熱控專業本科及以上學歷，知名電力院校優先。
招聘職位：技術研發部總經理助理（電氣、熱自專業）
職位月薪：面議
工作地點：北京
年齡要求：30-40歲
工作性質：全職
工作經驗：5年
最低學歷：本科
招聘人數：1人
崗位職責：
①負責赫普能源集團相關項目的電氣專業與設計院、研究院、電科院等設計科研單位的溝通與交流；
任職要求：
①必須從事過火力發電廠相關技術崗位；
②5年及以上工作經驗，有電力設計院、建筑設計院、熱力設計院工作經驗者優先錄用；
③年齡30-40之間，本科及以上學歷；
④能適應出差。
招聘職位：售電經理
工作地點：沈陽
年齡要求：40歲以下
工作性質：全職
工作經驗：3年以上
最低學歷：全日制大專
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
崗位職責：
①協助主管人員負責公司整體售電業務開展及管理；
②負責售電業務戰略發展方向研究，售電業務商業模式研究，編制售電業務規劃書；
③負責區域售電公司的組織機構建設、業務模式審定、業務流程標準化；
④統籌負責區域內配售電業務市場開發、客戶管理及商務談判；
⑤負責妥善保管公司合同，確保合同的有效性及可執行性；
⑥負責對客戶公章及執照等資質條件進行嚴格審核，能夠有效規避公司風險；
⑦協助主管人員完善公司相關合同管理制度及領導交辦的其他工作。
任職要求：
①年齡在40歲以下，全日制大專以上學歷（專業不限），有電氣化、信息化等行業經驗者優先；
②有3年以上市場開發工作經驗，熟悉售電業務；
③良好的溝通能力及表達能力，具備市場敏感度；
④身體健康，有良好的職業道德和敬業精神，較強的團隊意識，踏實肯干；
⑤要求有駕駛經驗。
招聘職位：財務經理
工作地點：北京
年齡要求：30-40歲
工作性質：全職
工作經驗：5年以上
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
崗位職責：
①根據會計準則及公司相關規定，建立完善公司會計核算體系，保證會計核算流程運作正常；
②熟悉企業“集團財務共享”建設和實施要求，并結合相關政策規定熟練應用于企業實踐；
③落實國家各項財稅法規和公司財務管理制度，對重大財務事項進行研究并出具可行報告；
④組織公司各部門及所屬單位開展全面預算管理工作，跟蹤預算完成情況；
⑤組織公司及所屬單位制定資金收支計劃，并監督執行；
⑥組織實施財務核算工作和出具財務報表、按時完成月度、年度財務結算工作；
⑦協助制定公司稅費管理政策和納稅籌劃，負責納稅管理；
⑧負責通過信息系統監督所屬單位財務制度執行情況，分析生產經營中的各項財務指標，定期形成分析報告。
任職要求：
①本科及其以上學歷，會計或財務相關專業；
②5年及以上財務相關工作經驗，集團背景優先；管理過5人以上團隊，CPA優先；
③掌握國家財經法律、法規、方針、政策和制度；具備豐富的財務管理、資產管理等有關知識；
④有IPO全流程經驗者優先；參與企業上市經驗者優先；
⑤具有較強的財務認識、分析判斷和解決問題的能力；
⑥具有較強的溝通能力、應變能力和抗壓性。
招聘職位：總裁辦總經理助理
工作地點：北京
年齡要求：35歲以下
工作性質：全職
工作經驗：5-10年
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
崗位職責：
①負責對集團決定決議事項執行情況的督察督辦工作；
②協助處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上傳下達工作；
③協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
④負責制訂并完善公司組織架構、崗位職責及各項規章制度；
⑤按照總辦的安排，召集辦公會議及其他各種日常會議等，起草會議文件；
⑥負責組織收集，分析公司生產經營各方面的情況，做好調研工作；
⑦負責起草公司各階段工作總結及其他正式文件；
⑧領導交辦的其他工作。
任職要求：
①大學本科以上（條件優秀者學歷可適當放寬），工商管理、人力資源管理、商務管理專業畢業優先；
②年齡35歲以下，形象氣質佳；
③具有集團公司同崗位（管理崗位）工作經歷5年以上；
④通曉國家相關法律法規政策，掌握現代公司管理制度體系；
⑤熟練使用各種辦公軟件，具有較強的文案編輯能力，應變能力及溝通能力；
⑥具有較強的判斷能力與決策力，計劃能力及執行力。
招聘職位：物資合同管理員
工作地點：北京
年齡要求：35歲以下
工作性質：全職
工作經驗：5-10年
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
任職要求：
①本科及以上學歷，電力相關專業；
②5年及以上工作經驗，從事過物資招標、投標、合同項目管理；
③能適應出差，年齡在30-40之間；
④通曉國家相關法律法規政策，掌握現代公司管理制度體系；
⑤做事仔細認真，踏實穩重。語言表達組織能力強，思維敏捷
招聘熱線：010-53855017轉5020
郵箱：hr@hepuenergy.com