赫普能源環境科技有限公司(簡稱:赫普能源集團)

赫普能源環境科技有限公司(簡稱:赫普能源集團)是綜合利用多種清潔能源供熱的科技創新型投資運營商。公司致力于新能源消納、服務于節能環保,以國際領先的電蓄熱產品技術及集成方案為用戶提供高效、安全、環保的電網調峰及供熱解決方案。目前,現申請和擁有的專利技術147項。以投資+運營的商業模式,實現社會效益與經濟效益的雙贏。

赫普能源集團是以實現清潔能源替代為使命的科技引領型公司

★ 旗下赫普能源(北京)公司,主要從事華北地區火電靈活性調峰項目投資和管理,從事清潔能源供暖項目投資和管理,從事售電業務。注冊資本2億元。
★ 旗下赫普能源(沈陽)公司,主要從事東北地區火電靈活性調峰項目投資和管理,從事清潔能源供暖項目投資和管理,從事售電業務。注冊資本2億元。
★ 旗下北京時代博誠能源科技有限公司,主營業務是油田行業伴生氣發電等能源綜合利用服務。
★ 旗下丹東赫普熱力電儲能有限公司,負責丹東金山熱電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下調兵山赫普熱力電儲能有限公司,負責遼寧調兵山煤矸石發電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下長春赫普電儲能有限公司,負責華能長春熱電廠火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下遼源赫普熱力電儲能有限公司,負責遼源熱電廠火電靈活性調峰項目投資運營。
★ 旗下伊春赫普熱力有限公司,負責華能伊春熱電有限公司火電靈活性調峰項目投資運營。

赫普能源集團優勢

資源優勢

資源優勢,在22個國家示范項目中搶占先機,率先與4家國家火電靈活性改造單位開展深度調峰合作。

技術優勢

技術優勢,以高電壓、低谷電、固體蓄熱為核心技術,重點解決清潔能源消納、綠色民生供熱、電網調峰的難題。

強強聯合

與河北電力設計院、東北電力設計院、中交煤氣熱力研究設計院、特銳德和遠景等國內知名設計公司和能源公司開展戰略合作。

人才優勢

人才優勢,擁有熟悉電力市場的高端人才梯隊。

專利優勢

赫普能源環境科技有限公司(赫普能源集團)擁有火電靈活性調峰、跨季節自然水體蓄熱、大型蓄熱儲電和氫能等一系列相關專利,通過合作技術公司,持有高壓固體蓄熱電鍋爐相關國內國外專利共80余項;通過收購公司間接持有專利22項,赫普自主申請專利45項。目前,總共持有專利147項

優勢總結:

根據中國能源現狀的實際情況,為配合國家近年來出臺的政策,能源企業的發展模式必須做出靈活性的轉變,而在這種要求下,赫普能源環境科技有限公司率先邁出了實踐的第一步。憑借著自身的資源優勢和戰略部署,與調兵山、丹東、長春、伊春共4個國家火電改造單位率先展開深度合作,與河北電力設計院戰略合作。同時憑借自身的核心技術----高電壓、低谷電、固體蓄熱,重點解決清潔能源消納、綠色民生供熱、電網調峰的難題,與其他能源行業形成了鮮明的對比差距。

赫普能源環境科技有限公司(赫普能源集團)

電話:010-53855017
郵箱:service@hepuenergy.com
網址:http://www.jottrr.com
地址:北京市北京經濟技術開發區科創十三街18號院12號樓

招聘職位:區域公司總經理(華北)

工作地點:北京

年齡要求:不限

工作性質:全職

工作經驗:15年以上

最低學歷:本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

崗位職責:

①負責赫普能源(北京)有限公司的日常管理工作,確保企業依法經營,組織完成公司責任狀的各項指標,維護企業良好形象,使企業有較高的對外影響力;

②負責對外拓展電能替代項目,大力推華北區域內的電供暖項目發展,適度拓展蓄熱調峰項目;

③協助赫普能源企業集團旗下的項目公司在本區域內的協調工作;

④負責與所在區域內各省政府相關部門、國家能源局華北監管局、國家電網華北分部、各省級電力公司、各大能源公司華北公司的溝通、聯絡與交流。

任職要求:

①參加工作15年及以上,有電網公司工作經歷,有跨省及區域的工作經歷優先;

②具有豐富的生產管理、基本建設、經營管理經驗,熟悉電網公司管理者優先;

③身體健康、性格穩重、語言表達能力強、文字功底好、善于溝通、心胸開闊、處事豁達、有較強的變通協調能力;

④電力相關專業本科及以上學歷,知名電力院校優先。

招聘職位:區域公司總經理(西北)

工作地點:北京

年齡要求:不限

工作性質:全職

工作經驗:15年以上

最低學歷:本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

崗位職責:

①負責赫普能源(西安)有限公司的日常管理工作,確保企業依法經營,組織完成公司責任狀的各項指標,維護企業良好形象,使企業有較高的對外影響力;

②負責西北地區火電調峰項目的開展;

③負責對外拓展電能替代項目,大力推西北區域內的電供暖項目發展;

④協助赫普能源企業集團旗下的項目公司在本區域內的協調工作;

⑤負責與所在區域內各省政府相關部門、國家能源局西北監管局、國家電網西北分部、各省級電力公司、各大能源公司西北公司的溝通、聯絡與交流。

任職要求:

①參加工作15年以上,擔任過大型火力發電公司(單機300MW及以上)總經理(廠長),有跨省及區域的工作經歷優先;

②具有豐富的生產管理、基本建設、經營管理經驗,熟悉電網公司管理者優先;

③身體健康、性格穩重、語言表達能力強、文字功底好、善于溝通、心胸開闊、處事豁達、有較強的變通協調能力;

④電力相關專業本科及以上學歷,知名電力院校優先。

招聘職位:發展策劃部副總經理

工作地點:北京

年齡要求:50歲以下

工作性質:全職

工作經驗:10年以上

最低學歷:本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

任職要求:

①從事過發電廠、電網公司、政府等相關行業的優先考慮;

②能源行業處級及以上干部崗位,電網公司參與過調度等相關工作;

③處事穩健,具有良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力,語言表達能力強,思維清晰;

④電氣、熱控專業本科及以上學歷,知名電力院校優先。

招聘職位:技術研發部總經理助理(電氣、熱自專業)

職位月薪:面議 

工作地點:北京

年齡要求:30-40歲

工作性質:全職

工作經驗:5年

最低學歷:本科

招聘人數:1人

崗位職責:

①負責赫普能源集團相關項目的電氣專業與設計院、研究院、電科院等設計科研單位的溝通與交流;

任職要求:

①必須從事過火力發電廠相關技術崗位;

②5年及以上工作經驗,有電力設計院、建筑設計院、熱力設計院工作經驗者優先錄用;

③年齡30-40之間,本科及以上學歷;

④能適應出差。

招聘職位:售電經理

工作地點:沈陽

年齡要求:40歲以下

工作性質:全職

工作經驗:3年以上

最低學歷:全日制大專

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

崗位職責:

①協助主管人員負責公司整體售電業務開展及管理;

②負責售電業務戰略發展方向研究,售電業務商業模式研究,編制售電業務規劃書;

③負責區域售電公司的組織機構建設、業務模式審定、業務流程標準化;

④統籌負責區域內配售電業務市場開發、客戶管理及商務談判;

⑤負責妥善保管公司合同,確保合同的有效性及可執行性;

⑥負責對客戶公章及執照等資質條件進行嚴格審核,能夠有效規避公司風險;

⑦協助主管人員完善公司相關合同管理制度及領導交辦的其他工作。

任職要求:

①年齡在40歲以下,全日制大專以上學歷(專業不限),有電氣化、信息化等行業經驗者優先;

②有3年以上市場開發工作經驗,熟悉售電業務;

③良好的溝通能力及表達能力,具備市場敏感度;

④身體健康,有良好的職業道德和敬業精神,較強的團隊意識,踏實肯干;

⑤要求有駕駛經驗。

招聘職位:財務經理

工作地點:北京

年齡要求:30-40歲

工作性質:全職

工作經驗:5年以上

最低學歷:全日制本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

崗位職責:

①根據會計準則及公司相關規定,建立完善公司會計核算體系,保證會計核算流程運作正常;

②熟悉企業“集團財務共享”建設和實施要求,并結合相關政策規定熟練應用于企業實踐;

③落實國家各項財稅法規和公司財務管理制度,對重大財務事項進行研究并出具可行報告;

④組織公司各部門及所屬單位開展全面預算管理工作,跟蹤預算完成情況;

⑤組織公司及所屬單位制定資金收支計劃,并監督執行;

⑥組織實施財務核算工作和出具財務報表、按時完成月度、年度財務結算工作;

⑦協助制定公司稅費管理政策和納稅籌劃,負責納稅管理;

⑧負責通過信息系統監督所屬單位財務制度執行情況,分析生產經營中的各項財務指標,定期形成分析報告。

任職要求:

①本科及其以上學歷,會計或財務相關專業;

②5年及以上財務相關工作經驗,集團背景優先;管理過5人以上團隊,CPA優先;

③掌握國家財經法律、法規、方針、政策和制度;具備豐富的財務管理、資產管理等有關知識;

④有IPO全流程經驗者優先;參與企業上市經驗者優先;

⑤具有較強的財務認識、分析判斷和解決問題的能力;

⑥具有較強的溝通能力、應變能力和抗壓性。

招聘職位:總裁辦總經理助理

工作地點:北京

年齡要求:35歲以下

工作性質:全職

工作經驗:5-10年

最低學歷:全日制本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

崗位職責:

①負責對集團決定決議事項執行情況的督察督辦工作;

②協助處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上傳下達工作;

③協助跟蹤企業經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;

④負責制訂并完善公司組織架構、崗位職責及各項規章制度;

⑤按照總辦的安排,召集辦公會議及其他各種日常會議等,起草會議文件;

⑥負責組織收集,分析公司生產經營各方面的情況,做好調研工作;

⑦負責起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

⑧領導交辦的其他工作。

任職要求:

①大學本科以上(條件優秀者學歷可適當放寬),工商管理、人力資源管理、商務管理專業畢業優先;

②年齡35歲以下,形象氣質佳;

③具有集團公司同崗位(管理崗位)工作經歷5年以上;

④通曉國家相關法律法規政策,掌握現代公司管理制度體系;

⑤熟練使用各種辦公軟件,具有較強的文案編輯能力,應變能力及溝通能力;

⑥具有較強的判斷能力與決策力,計劃能力及執行力。

招聘職位:物資合同管理員

工作地點:北京

年齡要求:35歲以下

工作性質:全職

工作經驗:5-10年

最低學歷:全日制本科

招聘人數:1人

薪資待遇:面議

任職要求:

①本科及以上學歷,電力相關專業;

②5年及以上工作經驗,從事過物資招標、投標、合同項目管理;

③能適應出差,年齡在30-40之間;

④通曉國家相關法律法規政策,掌握現代公司管理制度體系;

⑤做事仔細認真,踏實穩重。語言表達組織能力強,思維敏捷

招聘熱線:010-53855017轉5020

郵箱:hr@hepuenergy.com

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